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标题：   在2011年亚太软件研发团队管理峰会小纪
2011年亚太软件研发团
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项目管理培训师大联盟 发表于 2011/4/29 18:28:00 阅读全文 | 回复 | 引用通告
标题：   培训的三重境界
历史上，有关三重境界的提法很多，比较经典的有：

　　宋代禅宗认为，修行的第一重境界是“落叶满空山，何处寻芳迹”；第二重境界是“空山无人，水流花开”；第三重境界是“万古长空，一朝风月”。这三重境界中都有一个“空”字，每一重境界体现的就是对“空”的三种不同理解。第一重境界中的“寻”，表明人向上天追问自身起源，追问所谓“我是谁？我从哪里来？我到哪里去？”的千古难题；第二重境界中的“无”，表明人已经从自然中剥离出来，与外在的“水流花开”自成一独立世界；而第三重境界中的“万古”与“一朝”的融合同一，则说明了人对有限时空的超越，经过否定之否定之后达到天人合一之境。
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项目管理培训师大联盟 发表于 2010/12/17 22:08:00 阅读全文 | 回复 | 引用通告
标题：   培训课程开发的基本技法
       培训课程开发是培训师的核心能力。能否开发出满足培训对象需求、具有一定理论深度、课堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标志。而拥有一批具备培训课程开发能力的优秀培训师，又是企业培训机构核心竞争力的集中体现。然而，由于企业培训要求具有较强的针对性与实用性，培训学员的类别层次非常复杂，市面上又缺少合适的培训教材。因此，培训课程开发非常困难。那么，怎样才能开发出一门优秀培训课程呢？自古“文无定法”，其实培训课程开发也因其培训内容、培训方式与培训对象的巨大差异，难以用一个模式来固定。但是任何事物又有一定的规律性，培训课程开发可以分为以下几个部分：
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项目管理培训师大联盟 发表于 2010/9/19 13:21:00 阅读全文 | 回复 | 引用通告
标题：   七个耐人寻味的管理小故事

 

1.说者与听者——如何避免表达沟通的错位

哲理的故事

    大明刚刚结婚不久，某天老婆正在厨房忙晚餐。大明想帮忙做点儿事。于是就说：“亲爱的，我能帮什么忙吗？”老婆说：“看你笨手笨脚的，找点儿简单的，就剥洋葱好了。”


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项目管理培训师大联盟 发表于 2010/9/4 18:50:00 阅读全文 | 回复 | 引用通告
标题：   职业培训师的“四项修炼”
    1. 要有传教士的热忱。
 
　　职业培训师不同于其它职业，虽然培训师收入的确很高，首先，你得热爱它，全身心地投入进去，有种使命感、责任感，把自己的东西去伪存真提炼后传授给大家，帮助学员解决实际问题，给人以启迪收获，让大家有所受益。真心喜欢它，不怕苦，不怕累，把它当作事业来干，而不仅仅是一种赚钱、谋生的工具，沉静其中，感受它带来的乐趣、成就感、满足感，不断挑战自己，提升进步，能把先进的管理理念、方法传播给学员，授业、解惑、布道，有虔诚般的感觉，有志献身于培训事业。
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项目管理培训师大联盟 发表于 2010/8/11 17:30:00 阅读全文 | 回复 | 引用通告
标题：   项目管理2010年全球10大趋势

      

       2010年项目管理全球十大趋势是由ESI国际项目管理公司权威的咨询师和高管组成的专家组，经过反复讨论后提出的。
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项目管理培训师大联盟 发表于 2010/7/26 17:48:00 阅读全文 | 回复 | 引用通告
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