绩效面谈的流程
[ 2009/7/5 23:16:00 | By:
shenchangbo
]
1.面谈开场白;
2.面谈对象自我评估;
3.对面谈对象进行评估;
4.交换意见;
5.深入讨论达成共识;
6.确认绩效评估结果;
7.面谈结束。
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